News  

Bank bjb Borong Tiga Penghargaan di Indonesia Human Capital Award 2024

Prestasi gemilang! bank bjb berhasil meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang Indonesia Human Capital Award X 2024

JAKARTA – bank bjb kembali menunjukkan keunggulannya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan meraih tiga penghargaan bergengsi pada ajang *Indonesia Human Capital Award* X 2024 (IHCA X 2024). Acara yang berlangsung di Financial Hall, Graha CIMB Niaga, Jakarta, pada Kamis, 26 September 2024, mengapresiasi bank bjb dalam berbagai kategori, yaitu:

– Best Company in People Strategy Innovation 2024
– Best Company in Human Capital 2024 – Platinum Award

Selain itu, Direktur Operasional bank bjb, Tedi Setiawan, juga dinobatkan sebagai Best Human Capital Director 2024. Penghargaan-penghargaan tersebut diterima oleh Cecep Trisna, Direktur Kepatuhan bank bjb, dan Dadan Yonanda, Pemimpin Divisi Human Capital bank bjb.

Prestasi ini menjadi bukti nyata komitmen bank bjb dalam mengelola human capital melalui berbagai inovasi strategi yang bertujuan menciptakan Great People sebagai Best In Class Employee. Inovasi tersebut tidak hanya untuk meningkatkan kinerja internal perusahaan tetapi juga untuk menghadapi tantangan masa depan dunia kerja yang terus berkembang.

Bank bjb fokus pada tiga area utama dalam strategi human capital-nya: akselerasi kompetensi, akselerasi kinerja, dan akselerasi karier bagi para karyawan. Strategi ini termasuk penerapan prinsip promotion from within yang memberi kesempatan kerja yang adil bagi setiap karyawan. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan menjadikan bank bjb sebagai Great Place to Work.

Bank bjb mengandalkan dua faktor pendorong utama sebagai strategic enabler: budaya kerja yang kokoh dan teknologi. Teknologi dianggap sebagai cara efektif untuk meningkatkan produktivitas karyawan, selaras dengan tema IHCA X 2024, yaitu “Navigating The Future Work: Green HR, Social Impact and Emerging Tech”. Tema ini menyoroti pentingnya adaptasi terhadap dunia kerja yang semakin digital dan berkelanjutan.

Dadan Yonanda, yang juga menjadi pembicara dalam sesi diskusi, menyampaikan strategi inovasi SDM yang telah diterapkan bank bjb. Fokusnya adalah pengelolaan talenta yang adaptif, berkelanjutan, dan memberikan dampak sosial positif. Dalam konferensi tersebut, bank bjb bersanding dengan para pemimpin SDM dari berbagai sektor untuk membahas topik seperti Green HR, dampak sosial, dan teknologi baru.

Penghargaan yang diterima bank bjb dalam kategori Best Company in Human Capital 2024 merupakan pengakuan atas upaya perusahaan dalam mengembangkan SDM secara strategis. Penghargaan ini menilai seberapa baik perusahaan dalam menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan SDM, termasuk kesejahteraan, pengembangan karier, dan pengelolaan talenta.

Pencapaian ini tidak lepas dari dedikasi seluruh tim bank bjb yang terus berinovasi. Bank bjb percaya bahwa manusia adalah aset terbesar perusahaan, dan investasi dalam pengembangan SDM merupakan kunci utama untuk keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan di masa depan. Melalui pencapaian ini, bank bjb membuktikan bahwa perusahaan tidak hanya unggul dalam bisnis, tetapi juga dalam menciptakan pengelolaan SDM yang inovatif dan berkelanjutan.

Banner nwisa

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *